LANG ABOGADOS
ABOGADOS CORPORATIVOS EN MÉXICO
Simplificamos el Compliance de su negocio
El compliance es la vigilancia al cumplimiento de la ley en una empresa, ésto no está reservado para grandes corporaciones, un pequeño o micro negocio puede ver su crecimiento o caída dada la prevención de conflictos legales que tenga, y es ahí dónde éste despacho puede apoyarte.
Con nosotros la prevención de conflictos es vital, ya que una demanda contra su negocio puede tener múltiples resultados y lo ideal para nosotros siempre será evitar el conflicto mediante la prevención
¿Mi negocio necesita un abogado?
Es simple, un negocio que busque crecer y tener grandes resultados necesita dos asesores fundamentales, su contador y su abogado, un negocio está expuesto a problemas con clientes, proveedores, trabajadores, autoridades administrativas e incluso entre socios.
La prevención de problemas son clave para que el negocio se pueda concentrar en lo que realmente importa, es decir, hacer crecer su negocio.
Somos abogados para empresas verdaderamente comprometidos con su negocio
Contáctenos mediante ésta página juntos podemos buscar los puntos vulnerables de su negocio para plantearle una estrategia de trabajo y seguimiento.
Área de Práctica: Laboral
Servicios
* Servicios de Manejo de Personal: Si su empresa es pequeña y no requiere de un área propia de Recursos Humanos, nuestro servicio de manejo de personal le puede ayudar para operar sus contrataciones y despidos.
* Juicios Laborales Para Patrones: En caso de que exista un conflicto individual frente a las Juntas de Conciliación, nosotros podemos encargarnos de reducir o erradicar los costos, atendiendo el caso.
*Negociaciones con Sindicatos y Coaliciones : Para aquellas empresas más grandes, donde exista riesgo de sindicatos lesivos para su empresa, podemos realizar las negociaciones necesarias para un trato equitativo entre patrón y trabajadores.
* Justificación de Despidos: Para prevenir el riesgo de una demanda laboral o que en su caso la demanda que pudiere llegar se encuentre sin fundamentos, podemos encargarnos de las rescisiones de trabajadores conflictivos.
Manejo de Conflictos de Seguridad Social: Lo ideal es prevenir, sin embargo ante un requerimiento de una autoridad como la Secretaría del Trabajo, el Seguro Social o Infonavit, lo ideal es dejar que los expertos se encarguen de estos conflictos, y para ello también podemos apoyarlo para evitarle las severas multas que este tipo de problemas pueden conllevar.
Outsourcing: Registro REPSE así como los informes ICSOE, SISUB y PLD
Aviso de Privacidad
En cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, ponemos a su disposición el presente Aviso de Privacidad, que tiene como objeto informarle sobre el tratamiento que se le dará a sus datos personales cuando los mismos sean recabados, utilizados, almacenados y/o transferidos por Lang Abogados
Los datos personales así como aquella información clasificada como sensible, tanto de nuestros; clientes, proveedores, empleados, candidatos a empleados y terceros con los que Lang Abogados celebre o vaya a celebrar un contrato, será recabada con la única finalidad de prestar nuestros servicios legales.
Lang Abogados podrá recabar dicha información de manera personal o bien, directamente por cualquier medio electrónico, óptico, sonoro, visual, o a través de cualquier otra tecnología. Asimismo, tiene la posibilidad de obtener datos personales, a través de terceros y de otras fuentes permitidas por la Ley. Para las finalidades antes mencionadas, Lang Abogados puede requerir los siguientes datos personales, de manera enunciativa más no limitativa: Datos de identificación, nombre completo, dirección, teléfono de casa, celular y/o de trabajo, estado civil, firma, correo electrónico, R.F.C., C.U.R.P., lugar y fecha de nacimiento, edad, entre otros; Datos laborales: ocupación, puesto, área o departamento, domicilio, teléfono y correo de trabajo, referencias laborales, referencias personales y referencias comerciales, entre otros; Datos personales sensibles: afiliación sindical, creencias religiosas y otros que pueden ser así considerados.
Todos los Datos Personales proporcionados a Lang Abogados, serán considerados como información confidencial, obligación que subsistirá a pesar de que el titular de dicha información haya finalizado su relación con el despacho, asimismo dichos Datos Personales no serán divulgados a terceras personas sin la autorización de su titular.
El titular por sí o mediante representante legal debidamente acreditado, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición sobre sus datos personales, así como de oponerse al tratamiento de los mismos o revocar el consentimiento que para tal fin nos haya otorgado, presentando su solicitud a través de escrito dirigido a Lang Abogados, a la siguiente dirección de correo electrónico: carloslang06@gmail.com
Lang Abogados se reserva el derecho de enmendar o modificar el presente Aviso de Privacidad como estime conveniente, por ejemplo, para cumplir con cambios a la legislación sobre protección de datos o para efecto de cumplir con las disposiciones internas del despacho. Lang Abogados le informará y pondrá a su disposición el Aviso de Privacidad actualizado cuando se le hagan cambios significativos al mismo, así como cuando se requiera recabar su consentimiento.